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A abreviatura "PKV" é geralmente entendida como seguro de saúde privado. Isso também pode ser realizado além do seguro de saúde estatutário (para benefícios adicionais) ou - para funcionários cuja renda esteja acima do limite de salário anual (JAEG), trabalhadores por conta própria e funcionários públicos - escolhidos em vez do seguro estatutário. Enquanto a associação a um fundo estatutário de seguro de saúde entra em vigor por lei, a associação a uma companhia de seguros privada se baseia em um contrato de direito privado. Os PKVs são empresas de direito privado (principalmente sociedades anônimas) e, portanto, também vinculadas a direitos de empresas e de seguros.

Em contraste com as taxas de associação nas companhias estatutárias de seguro de saúde, as contribuições nas companhias privadas de seguro de saúde são independentes da renda. Dependem dos benefícios desejados, da idade e do estado de saúde do segurado. Os benefícios do seguro estatutário são em grande parte uniformes; os do seguro privado vão em parte muito além disso (tratamento médico-chefe, quarto individual, etc.). Para isso, existe proteção familiar nas empresas estatutárias de seguro de saúde, sendo que nas empresas privadas deve ser paga uma contribuição separada para cada (novo) membro da família.

(Foto 1: HNFOTO / fotolia.com)

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